マイナビエージェントを実際に使った正直なレビュー【20代・営業職転職】
2026-03-24 公開
「20代の転職なら、マイナビエージェント」という評判をよく聞く。
実際に使ってみた感想は、「若手・第二新卒に特化した手厚さ」が際立っていた。ただし、向いている人と向いていない人がはっきりしている。
私の実体験をもとに、正直に評価する。
マイナビエージェントの基本情報
| 項目 | 内容 | |------|------| | 得意分野 | 20代・第二新卒・若手営業職 | | 特徴 | 担当者のサポートが手厚い | | 求人数 | 大手2社より少ないが厳選されている | | 利用料金 | 完全無料 |
実際に使ってみた:良かった点
① 担当者のサポートが圧倒的に手厚い
職務経歴書の添削・面接対策・応募企業の選定まで、一連の転職活動を丁寧にサポートしてくれた。転職が初めての人や、自分一人では不安な人には特に心強い。
② 若手向けの求人が充実している
未経験歓迎・第二新卒歓迎の営業職求人が多い。「転職回数は少ないが、別業界に挑戦したい」という20代には特にマッチしやすい。
③ 担当者の質が安定している
大手2社と比べると規模は小さいが、その分担当者の質にバラつきが少ない印象だった。
実際に使ってみた:微妙だった点
① 求人数は大手2社より少ない
リクルートエージェントやdodaと比べると、求人数は少ない。ただし「量より質」で厳選されている印象はある。
② 30代以降には少し物足りない
20代向けの求人が中心なので、30代でより高い年収・ポジションを狙う場合は他のエージェントの方が向いている。
マイナビエージェントをおすすめする人
- 転職が初めての20代営業職
- 未経験業界に挑戦したい若手
- じっくりサポートしてもらいたい人
総合評価
| 評価項目 | 評価 | |----------|------| | 求人数 | ★★★☆☆ | | 担当者の質 | ★★★★★ | | 20代向けサポート | ★★★★★ | | 30代以降への対応 | ★★★☆☆ | | 総合 | ★★★★☆ |
結論:20代の初転職なら最初に登録すべき一択。30代以降はdodaやリクルートと併用推奨。
※本記事は筆者の実体験をもとに作成しています。会社名・個人名・特定できる情報はすべて匿名化しています。
