転職活動の進め方【在職中に転職活動をする場合のスケジュール管理】
2026-02-19 公開
「転職したいけど、仕事が忙しくて転職活動する時間がない」
これは、転職を諦める最も多い理由だ。でも、在職中に転職活動をするのは不可能じゃない。私は4回とも、在職中に次の会社を決めてから退職した。
在職中に転職活動を進めるためのスケジュール管理を、具体的に話す。
在職中の転職活動：全体スケジュール
標準的なスケジュールは約3ヶ月だ。
1ヶ月目：準備フェーズ
- 自己分析・転職理由の整理
- 転職エージェントへの登録（2〜3社）
- 職務経歴書・履歴書の作成
2ヶ月目：活動フェーズ
- 求人への応募（週5〜10社）
- 書類選考・面接
- 並行して複数社を受ける
3ヶ月目：決断フェーズ
- 最終面接・内定
- 条件交渉
- 退職手続き・入社日調整
在職中に転職活動するための3つのコツ
コツ① 面接は「有給」や「早退」を使う
面接は平日の日中に設定されることが多い。あらかじめ有給を計画的に確保しておくことが必要だ。私は「月1〜2日は転職活動用」として有給を取るようにしていた。
最近はオンライン面接が増えており、昼休みや業務後に対応できるケースも多い。エージェントに「オンライン面接希望」と最初に伝えておくと、日程調整がしやすくなる。
コツ② 職務経歴書は早めに完成させる
転職活動の中で最も時間がかかるのが職務経歴書の作成だ。「いざ応募しよう」と思ったときに職務経歴書が未完成だと、動き出しが遅れる。
転職を少しでも考えたら、まず職務経歴書を作ることを最優先にする。
コツ③ 「転職活動していること」は職場に言わない
在職中の転職活動は、基本的に会社に知らせない方が良い。知られると、社内の関係が複雑になることがある。エージェントを使う場合は守秘義務があるので、会社に連絡が行くことはない。
転職活動が長引いたときの対処法
3ヶ月を過ぎても内定が出ない場合の対処法。
- 応募先の業界・職種を見直す：ターゲットが絞りすぎていないか確認
- 職務経歴書を見直す：エージェントに添削を依頼する
- 面接のフィードバックをもらう：落ちた理由を聞けるエージェントを活用する
まとめ
在職中の転職活動は、準備と時間管理がすべてだ。3ヶ月のスケジュールを頭に入れて、今日から動き始めてほしい。「忙しいから」を理由にしている間は、何も変わらない。
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※本記事は筆者の実体験をもとに作成しています。会社名・個人名・特定できる情報はすべて匿名化しています。